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Stage de Fin d'Études - Conduite de Travaux - Réhabilitation d'Un Collège 28 H/F Bouygues Construction
- Dreux - 28
- Stage
- BTP
Détail du poste
Dans le cadre d'un marché ambitieux visant l'amélioration de la performance énergétique de 9 collèges du département d'Eure-et-Loir, rejoignez notre équipe sur le collège d'Anet pour contribuer à un projet essentiel pour l'environnement et le confort des usagers. Ce chantier s'inscrit dans une démarche de rénovation énergétique et de valorisation du patrimoine public.
Missions principales :
- Préparation du chantier (analyse des plans, organisation logistique, établissement des plannings, gestion des approvisionnements),
- Suivi quotidien des travaux sur site : vérification de l'avancement, contrôle de la conformité des interventions, respect des consignes de sécurité,
- Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes rendus,
- Appui à la coordination des différents intervenants (entreprises, fournisseurs, bureau d'études...),
- Suivi administratif des opérations (reporting, mise à jour de documents, gestion des demandes et des incidents),
- Participation à la gestion environnementale et au contrôle de la qualité énergétique.
Profil recherché :
- Élève ingénieur(e) en dernière année d'école ou étudiant(e) en Master Génie Civil ou BTP,
- Intérêt marqué pour la rénovation énergétique et le secteur de la construction,
- Rigueur, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe,
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre part à des chantiers et projets challengeants, soucieux de l'Humain et de son environnement.
- Participer à la réhabilitation de la ville de demain,
- Bénéficier d'une gratification attractive : 1 800 € bruts / mois (pour un Bac +5) + indemnités repas de 14 € + prise en charge du titre de transport à 100 %,
- Avoir la possibilité de se faire embaucher dans le Groupe, si vous vous en donnez les moyens.
Espérant vous retrouver très prochainement en entretien !
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 07/12/2025 - Réf : 2241-fr_FR
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