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Expert Technique Couverture & Achats - Négoce de Matériaux H/F Queguiner Matériaux

Landivisiau - 29
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Détail du poste

La couverture (tuiles, ardoises, zinguerie, étanchéité...) n'a absolument aucun secret pour vous ? Vous êtes reconnu comme l'expert que l'on consulte pour un conseil technique pointu ou une solution chantier complexe ?

Si vous alliez cette expertise technique à un sens aigu du commerce et de la négociation, nous avons le poste stratégique qu'il vous faut.

Vos missions :

En tant que Référent de la famille de produits "Couverture", vous êtes l'interface vitale entre nos agences, nos clients et nos fournisseurs. Votre mission est double : garantir l'excellence technique et optimiser les conditions d'achat.

Support Technique & Commercial :

- Devenir le référent technique "Couverture" pour l'ensemble de nos équipes commerciales en agence.
- Accompagner les agences dans le traitement de leurs demandes clients : apporter des conseils techniques, proposer des solutions alternatives et valider la faisabilité des projets.
- Analyser les demandes spécifiques (chantiers complexes, appels d'offres) et réaliser les études techniques nécessaires.
- Établir des devis et des chiffrages précis pour les affaires non-standards, en veillant à la rentabilité.

Gestion des Achats & Négociation :

- Gérer la relation quotidienne avec notre panel de fournisseurs "Couverture" (fabricants, distributeurs spécialisés).
- Négocier ponctuellement (ou selon les dossiers) les meilleures conditions d'achat (tarifs, délais de livraison, franco) pour les commandes spécifiques ou les volumes importants, en lien avec la politique Achats du groupe.

Assurer une veille active sur les nouveaux produits, les innovations techniques et les évolutions normatives du marché de la couverture.

Pilotage des Besoins & Approvisionnement :

- Centraliser et analyser les besoins de l'ensemble des agences pour optimiser la gestion des stocks et les flux logistiques sur cette famille de produits.
- Proposer des solutions adaptées (produits de substitution, optimisation des commandes) pour répondre aux urgences chantier tout en maîtrisant les coûts.
- Gérer les éventuels litiges fournisseurs ou les non-conformités.

Expérience : Vous possédez une expérience significative d'au moins [X] ans dans l'univers de la couverture.

- Vous venez peut-être du terrain (couvreur, chef de chantier) avec une appétence pour le commerce, ou vous êtes déjà en poste chez un négociant ou un fabricant sur des fonctions similaires.

Compétences Techniques :

- Connaissance encyclopédique des produits de couverture : tuiles, ardoises, zinguerie, étanchéité (bitume, EPDM...), fenêtres de toit, isolation, etc.
- Vous savez lire un plan, comprendre un CCTP et chiffrer un projet.

Qualités Personnelles :

- Double-casquette : vous êtes aussi à l'aise dans la négociation avec un fournisseur que dans l'explication technique à un commercial.
- Pédagogie et excellent relationnel : Vous savez transmettre votre savoir et fédérer.
- Rigueur et organisation : Pour gérer de multiples demandes en parallèle.
- Réactivité et sens du service : Les agences comptent sur vous !

Information Complémentaires

- Un salaire motivant, évolutif selon vos compétences et votre expérience + prime mensuelle,
- Un environnement de travail dynamique et convivial,
- Des perspectives d'évolution intéressantes au sein d'une entreprise en pleine croissance,
- Une formation continue pour vous perfectionner et développer vos compétences,
- Des avantages sociaux tels que la mutuelle, la prime d'intéressement et la participation.

Chez Queguiner Matériaux, nous ne vendons pas seulement des matériaux, nous bâtissons des relations durables. Si vous partagez cette vision et que la négociation est votre terrain de jeu favori, votre place est parmi nous. Rejoignez l'équipe !

Prime de participation aux bénéfices, intéressement
Prime de vacances (été)
Un groupe familial engagé pour son territoire : santé, sport, culture
Des valeurs communes : respect, audace, exigence
Des compétences reconnues, encouragées et valorisées
Des formations tout au long de votre carrière
Mobilité interne
Un centre de formation agréé Qualiopi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi simplement et rapidement.
Vous êtes pré-sélectionné ? Bravo ! L'un de nos recruteurs vous contactera rapidement.
Vous êtes sélectionné ? Vous rencontrez un membre de l'équipe ou l'un de nos recruteurs.
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement (par mail ou par téléphone).
Dernière ligne droite. Vous êtes choisi et vous intégrez la grande famille du Groupe.
Félicitations ! Vous commencez votre parcours d'intégration dans l'une de nos filiales !