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Chef de Chantier CVC H/F Eiffage Energie Systèmes

La Chapelle-Saint-Ursin - 18
CDI
BEP, CAP
Bac
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vos missions

CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence de Bourges, un(e):

Chef de chantier F/H

CDI

Le poste

Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au coeur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes.

Vos missions :

- Coordonner et superviserl'activité quotidienne des équipes,
- Définir les tâchesde chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.
- Participer activementà la préparation du chantier
- Assurer l'approvisionnementet les besoins en matériels
- Garantir la qualitéde l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement.
- Superviser le suiviet le respect du planning travaux
- Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets.

Votre profil

Formation :CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d'équipe.

Compétences :idéalement vous avez des compétences en soudure / tuyauterie (TIG/ARC - acier noir / acier inox)

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Pourquoi nous rejoindre?

- Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
- Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.
- Uneexpertise locale reconnue: un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
- Desopportunités d'évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
- Unaccompagnementdans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
- Desavantages attractifs: salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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