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Coordinatrice Petite Enfance - Mairie de Saint Laurent de la Salanque H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Laurent-de-la-Salanque - 66
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La coordinatrice petite enfance, placée sous l'autorité hiérarchique du directeur du Pôle Éducation Enfance Jeunesse, conçoit, propose et met en ½uvre les politiques publiques dans le domaine de la petite enfance, en adéquation avec les orientations définies par les élus et la direction générale.
La direction petite enfance (DPE) regroupe un établissement d'accueil du (EAJE) municipal, un relai Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP)
La coordinatrice petite enfance pilote les projets liés au secteur petite enfance en adéquation avec les orientations municipales, développe et structure les partenariats institutionnels et associatifs. Elle dirige, anime et coordonne l'ensemble des missions relevant de la direction en veillant à l'adaptation des moyens humains, matériels et financiers dans le respect des contraintes réglementaires et des équilibres financiers du budget annexe petite enfance.
- Participer à la définition et la formalisation de la politique petite enfance de la collectivité et en assurer la traduction opérationnelle
- Assurer le pilotage des dossiers stratégiques et transversaux de la direction
- Encadrer et animer les équipes de la Direction (Crèche, RPE/LAEP, ATSEM)
- Assurer la gestion de la crèche et organiser le quotidien des enfants et des agents
- Animation et relations avec les usagers du service
- Gestion et management des ressources humaines , gestion administrative et financière de la structure
Amplitudes horaires : travail en horaires variables, organisés par roulement en binôme ou selon les besoins du service.
Conditions physiques : station debout prolongée, gestes répétitifs, manipulation de produits potentiellement irritants nécessitant le port d'équipements de protection individuelle (gants, etc.).
Exigences réglementaires : vaccinations obligatoires conformément à la législation en vigueur.
Connaissances générales et techniques requises
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment dans le cadre de la formation HACCP.
* Connaissance des produits et équipements utilisés pour l'entretien des locaux.
* Connaissance des consignes de sécurité relatives au stockage des produits et matériels.
* Compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de ses missions.
* Capacité à organiser son travail de manière autonome à partir de consignes orales ou écrites.
* Aptitude à respecter les consignes de sécurité liées aux conditions de travail.
* Maîtrise des règles de sécurité concernant l'utilisation de produits ou de matériels potentiellement dangereux.
* Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches.
* Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité.
* Bonne condition physique adaptée aux exigences du poste.
* Capacité à rendre compte de son activité et à alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficulté rencontrée.
GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/11/2025 - Réf : O066251027000659
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Coordinatrice Petite Enfance - Mairie de Saint Laurent de la Salanque H/F
- Saint-Laurent-de-la-Salanque - 66
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