Agent Administratif Direction Médicale CDD H/F Lasecurecrute.fr

La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un agent administratif en contrat durée déterminée (CDD) au sein de la Direction Médicale de Nancy.

Description du poste

Au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical, le Technicien du Service Médical (H/F) est placé sous la responsabilité du Directeur Médical, du Responsable administratif et du Manager en charge de l'Unité.

Vous assistez les praticiens-conseils et les infirmiers du service médical dans leurs fonctions d'expertise et de gestion, par la préparation et le traitement administratif des dossiers : convocation des assurés, observations médicales, gestion des courriers...

Vous traiterez les dossiers des assurés sociaux dans les temps impartis par la législation et contribuez ainsi à la qualité du service rendu.

Profil recherché

Vos compétences

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :

- De l'aisance rédactionnelle et relationnelle
- De l'aisance numérique et une dextérité dans l'utilisation des logiciels
- Respecter la confidentialité des échanges et des données
- Un esprit de solidarité et un sens du service
- Être rigoureux et organisé dans votre travail

Le respect strict des règles relatives au secret médical et à la discrétion professionnelle est exigé. A cet effet, vous appliquez de manière stricte la politique de sécurité des systèmes d'informations de l'organisme et les normes édictées par la CNIL.

Votre formation

Bac +2 Expérience sur des postes administratifs appréciée

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir sur Nancy, Siège de la CPAM, situé en face de la gare de Nancy et de la gare routière, donc très accessible en transport en commun.

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâceà :

- Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTTau choix: 39h, 37h ou 36h semaine
- Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)

Des droits à :

Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 75% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE...

Une démarche Employeur pro-vélo via des actions incitatives à l'usage du vélo pour venir travailler (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.)

Au niveau rémunération: un salaire de 1917 euros brut/mois

Compléments de salaire : Gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09)

La CPAM M&M s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Contact

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site http://www.lasecurecrute.fr

Un entretien avec un jury sera organisé.

Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse :

****@****.**

Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !