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Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F

Ass Havraise Action Promotion Sociale

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

L'AHAPS recrute pour son Pôle Protection au sein de la MECS ESCALE:
Un Chef de service (H/F)
Pour un poste en CDI à temps plein

Missions du poste :

Membre de la direction et rattaché(e) à la direction de pôle, vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs d'accompagnement dans le domaine de la protection de l'enfance. À ce titre :
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire en assurant un management de proximité dans une posture de soutien et de guidance des pratiques professionnelles ;
- Vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements et de la cohérence des parcours des jeunes accueillis en garantissant un accueil structurant et bienveillant pour chaque jeune ;
- Vous supervisez les projets personnalisés et faites vivre les projets de service avec l'équipe ;
- Vous animez et contrôlez la mise en oeuvre par les équipes du projet d'établissement, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'Association ;
- Vous contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de l'Association et au développement du réseau partenarial ;
- Vous participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement des actions du pôle en étroite collaboration avec la direction du pôle et les chefs de service des autres établissements ;
- Vous collaborez avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les services de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Vous rédigez et validez des écrits professionnels ;
- Vous effectuez les astreintes liées au fonctionnement du pôle;
- Vous êtes garant(e) de la gestion administrative, budgétaire ainsi que de la gestion des plannings en respectant les réglementations en vigueur au sein de votre structure ;
- Vous participez à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité ;
Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master en management ou équivalent) souhaité.
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe exigé.
- Compétences en coordination d'équipes, conduite de projet.
- Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et sens de l'organisation.

Conditions
- CDI - Temps plein
- Poste basé en Seine-Maritime
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66
- Prise de poste : dès que possible

Cette liste n'est pas exhaustive.

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des politiques publiques,Démarche qualité,Gestion de crise,Gestion du temps,Identification des signes de maltraitance,Outils de planification des ressources humaines,Procédures de prévention des risques sanitaires,Animer, coordonner une équipe,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Assurer une formation continue pour le personnel,Conseiller, accompagner une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

L AHAPS est une Association privée à but non lucratif remplissant une mission d intérêt général.
Elle définit sa vocation et ses valeurs, ainsi que ses attentes à l égard de tous ceux qui collaborent, dans un projet associatif remis au contractant, qui déclare adhérer à son projet et vouloir contribuer à son développement.
L AHAPS met en place et assume des actions pour permettre aux personnes en difficultés sociales de toutes natures de prendre ou reprendre leur place dans notre société.

Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BKPS

Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F

Ass Havraise Action Promotion Sociale
  • Le Havre - 76
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 200BKPS

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