Chargé d'Ordonnancement en Maintenance - Saintes H/F

Spie Facilities

Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :

Chargé(e) d'ordonnancement en Maintenance - Saintes H/F

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en oeuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Parce qu'on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique.
Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.
Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.
Gérer et suivre le planning d'astreinte.
Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels.
Analyser les charges opérationnelles.
Suivre les heures par activités et par métiers.
Assurez la mise en oeuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Smart FM.

Votre profil
Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l'électricité ou du CVC, que vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT.

Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-Bac +2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
1 année ou plus