Hôtesse Évènementiel H/F Iziwork

Dans le cadre d'une opération commerciale pour une grande enseigne du secteur du commerce haut de gamme, vous participerez à une campagne de street marketing au coeur du centre-ville du Mans.

À propos de la mission

- Distribuer des flyers et supports promotionnels aux passants dans des zones ciblées
- Présenter l'opération avec enthousiasme et professionnalisme
- Valoriser l'image de la marque auprès du public
- Contribuer à attirer du trafic en magasin

Rythme de travail :

- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Dynamique, souriant(e) et à l'aise à l'oral
- Vous aimez le contact direct et savez représenter une marque avec élégance
- Excellente présentation exigée
- Une première expérience en street marketing, animation ou hôtessariat est un plus
- Disponibilité et ponctualité indispensables

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.