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Technicien de Patrimoine H/F OPH 05 - HAUTES ALPES
- Gap - 05
- CDI
- Bac +2
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine immobilier sur un secteur géographique défini et traitez les demandes techniques des locataires.
Vous encadrez et accompagnez vos collaborateurs au quotidien, en veillant à organiser, planifier leurs activités.
Vous élaborez les propositions budgétaires de votre secteur, en assurez le suivi et veillez à la bonne exécution des opérations. Vous assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretiens.
Enfin, vous jouez un rôle central dans la relation avec les locataires, en plaçant l'écoute et la qualité de service au coeur de vos interventions.
De niveau Bac +2 bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue dans le domaine. Autonome, analytique et précis.e, vous êtes impliqué.e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir.
Qui sommes-nous ?
L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements.
Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.
Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.
- Salaire sur 13 mois
- Semaine 4,5 jours / semaine (fermé le vendredi après midi)
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- CSE
- Chèques vacances
Ce que nous offrons
- Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
- 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
- Mutuelle 100% prise en charge
- Prévoyance
- Titres restaurant
- Véhicule de service fourni
- Avantages CSE
- Et surtout... 300 jours de soleil par an !
Permis B obligatoire.
Rémunération selon profil.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi
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Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone
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Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager
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Vous passez un entretien
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Vous êtes informé du résultat de votre candidature
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Vous intégrez l'OPH05, Félicitations & Bienvenue !
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 3623212/26245558 TDP/05G
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Technicien de Patrimoine H/F
- Gap - 05
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