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Liebherr Components emploi
Liebherr Components recrutement

IT-Business Specialist H/F Liebherr Components

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Analyse commerciale
*
Diriger l'analyse des besoins avec différents services, documenter les récits d'utilisateurs, les cartes de processus et les critères d'acceptation.
*
Soutenir le déploiement du WMS et assurer une intégration transparente avec l'ERP et les systèmes adjacents. Ensuite, favoriser l'amélioration continue et fournir un support L2 fiable.
*
Trier et résoudre les tickets ERP (niveaux 2 et 3), coordonner les équipes de service informatique et les partenaires, et favoriser l'amélioration continue via des demandes de modification et des améliorations mineures.
*
Aider l'entreprise à préparer les demandes de projet et à établir des calculs de rentabilité, en étroite collaboration avec l'architecture informatique et l'architecte en chef.
Activités de soutien
*
Assistance lors des audits et de la mise en oeuvre du système de contrôle interne, si nécessaire
*
Assistance dans l'élaboration du budget annuel et aide au suivi des dépenses
*
Génération des commandes et suivi de celles-ci via notre système, coordination des relations avec les fournisseurs.
*
Participation à la rotation des permanences afin d'assurer le support informatique en dehors des heures normales de travail. La permanence s'effectue à distance ; aucune présence sur site ni aucun déplacement n'est requis.

* Bac +5 en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
* Plus de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst
* Une expérience pratique avec un ERP est indispensable et une expérience avec un WMS est un plus
* Une forte orientation processus et une bonne connaissance des outils ITSM tels que ServiceNow et Jira sont un plus
* Compréhension des données et des intégrations
* Compétences relationnelles : communication claire, structuré, proactif, à l'aise dans la coordination entre les services commerciaux et informatiques.
* Langues : anglais B2 obligatoire, allemand apprécié.

  • Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
  • Télétravail
  • Parking gratuit
  • Flexibilité des horaires (selon les postes)
  • Formation et développement personnel
  • Couverture santé et prévoyance
  • Chèques vacances et autres avantages
  • Comité social et économique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré sélection

  • Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste

  • Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : 2811Z 43766120

IT-Business Specialist H/F

Liebherr Components
  • Colmar - 68
  • CDI
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 2811Z 43766120

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