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Directeur·trice d'Agence H/F Banque Populaire du Nord
- Chauny - 02
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste et missions
Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence de Chauny pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs.
Ton futur job ?
En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs.
Ton quotidien consiste à :
- Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées.
- animer et gérer tes collaborateurs , coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d'activité et annuels d'évaluation.
- développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients.
- commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance
- assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque.
- gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée,
- développer la rentabilité de ton point de vente.
- T'assurer de la sécurité des personnes et des biens.
Profil et compétences requises
Ce qu'on attend de toi
Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d'agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons.
Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle.
Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à coeur d'accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles.
Prêt·e à embarquer ?
1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.
2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.
3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Selma (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.
4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence.
Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'oeil sur notre : page carrière
Informations complémentaires sur le poste
Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?
- Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives
- Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser
- Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire
- Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi :
- Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs
- Primes d'intéressement et de participation
- Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc...)
- Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite
- Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%,
- Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
- Un régime de prévoyance et santé
- Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation
- Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
- Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique
- Les avantages du CSE
- Des temps de convivialité : séminaires, réunions
- Ateliers collaboratifs
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- 29 jours de congés/an + des RTT
- Journée d'intégration à l'arrivée permettant de prendre ses marques
- 6 à 7% de la masse salariale consacrée à la formation (37h)
- Perspectives d'évolution : 1 collaborateur sur 7 vit une évolution
- Un programme de cooptation avec le versement de primes
- Carte tickets restaurant pour les agences et restaurant d'entreprise
- 13e mois
- Bonus individuel et collectif
- Restaurant d'entreprise pour les collaborateurs du siège
- Tarifs préférentiels sur nos produits bancaires
- Prise en charge de 75% d'abonnement de transport en commun
- Service de conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu es contacté-e pour un premier échange téléphonique
-
Si premier échange est concluant, tu rencontres ton interlocuteur RH lors d'un entretien
-
Le process se poursuit avec un entretien avec le manager (N+1 et N+2)
-
Nous pouvons éventuellement te proposer un échange avec un pair
-
Le processus est terminé, nous te faisons une proposition d'embauche
-
Banque Populaire du Nord en images
La carte
7 Rue de la République
02300 Chauny
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur·trice d'Agence H/F à Chauny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
37 255 € / an 3 105 € / mois 20,47 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 06/11/2025 - Réf : BPN03180
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Directeur·trice d'Agence H/F
- Chauny - 02
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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