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Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Process H/F Ingeliance Technologies

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Process pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du développement de sous-stations offshores, vous prenez en charge les études de conception fonctionnelle de systèmes hydrogène.

Vous réaliserez les missions suivantes :

- Élaboration de l'architecture du système,
- Création et mise à jour des schémas fonctionnels (PID),
- Spécification des composants principaux,
- Réalisation de bilans thermique et documents généraux,
- Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes,
- Participation aux réunions techniques, reporting.

De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans le dimensionnement de systèmes énergétiques.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

- analyse fonctionnelle
- réalisation de schémas fonctionnels et de bilans thermiques
- systèmes hydrogène
- bon niveau d'anglais

Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :

- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : 97g0giu2grddf

Ingénieur Process H/F

Ingeliance Technologies
  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 97g0giu2grddf

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