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Stage Calcul Automatisé et Optimisation des Product Carbon Footprint pour une Offre Différenciante H/F Arkema

  • La Défense - Puteaux - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Détails de la Mission

Aligné sur les accords de Paris et une trajectoire à +1,5 °C, Arkema intègre dès la conception des produits les enjeux de durabilité via la mise en oeuvre de l'Analyse de Cycle de Vie (ACV).

L'ACV permet d'évaluer les performances environnementales de nos produits selon plusieurs critères (changement climatique, épuisement des ressources, eutrophisation, etc.) et d'identifier des pistes concrètes d'amélioration.

Vous rejoindrez l'équipe Marketing Durable au sein du pôle Solutions de Revêtements (Coating Solutions), au coeur de la transformation vers des solutions plus durables. Ce stage s'inscrit dans une démarche stratégique visant à comprendre, maîtriser et réduire l'empreinte carbone de nos produits (Product Carbon Footprint - PCF).

En lien étroit avec la R&D, les Achats, les products managers et les responsables ACV, vous participerez à la collecte, validation et analyse des données fournisseurs, ainsi qu'à l'évaluation d'alternatives à plus faible empreinte carbone pour nos gammes stratégiques.

Missions principales :

Phase 1 - Mise en place et automatisation (3 premiers mois)

- Collecter et consolider les données sur les émissions de gaz à effet de serre (GES) générées tout au long de la chaîne d'approvisionnement (matières premières, transport, production, etc.)

- Générer les fichiers de calculs de PCF (contribution des scopes 1,2 et 3) pour l'ensemble du pôle Coating Solutions, selon les méthodologies en vigueur (GHG Protocol, ISO 14067...).

- Etablir le mix matières premières et énergie par site de production pour alimenter le futur outil de calcul automatique des PCF.

- Participer à l'automatisation du processus via des outils numériques (Excel avancé) pour améliorer la fiabilité et la reproductibilité des calculs.

- Automatiser les calculs de bio-content et recycled content pour l'offre durable.

- Mettre en forme les résultats pour les restituer sous forme de tableaux, graphiques ou dashboards.

Phase 2 - Analyse et recommandations (3 derniers mois)

- Collaborer avec les équipes internes (Responsable ACV, product managers, marketing) pour valider les données et assurer leur cohérence.

- Analyser les données générées et comprendre les écarts significatifs vs années précédentes.

- Travailler avec la Direction Achats pour identifier des matières premières alternatives à plus faible empreinte carbone sur des gammes stratégiques.

- Proposer un mapping de différentes chaines de valeurs amont pour identifier et challenger les leviers de décarbonation.

- Proposer des roadmaps de décarbonisation ciblant les matières premières les plus contributrices.

Profil Recherché

Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5), avec une spécialisation en chimie et un fort intérêt pour la gestion et l'analyse de données ainsi que pour le développement durable.

Compétences techniques :

- Bonne compréhension des structures polymériques simples, obtenues par polycondensation, polyaddition et estérification.

- Maîtrise d' Excel

- Aisance avec la manipulation et la structuration de grands volumes de données.

- Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Qualités personnelles :

- Rigueur, organisation et esprit d'analyse.

- Capacité à prendre du recul sur les données générées.

- Esprit d'équipe et goût pour le travail transverse.

- Autonomie et curiosité scientifique.

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

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Publiée le 06/11/2025 - Réf : 69067-fr_FR

Stage Calcul Automatisé et Optimisation des Product Carbon Footprint pour une Offre Différenciante H/F

Arkema
  • La Défense - Puteaux - 92
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 69067-fr_FR

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