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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Ingénieur Électrotechnique - Conception et Innovation Produits H/F XS Groupe

Erstein - 67
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de concevoir des produits concrets, utiles et durables, du premier concept jusqu'à leur mise sur le marché ?

Rejoignez une équipe où l'expertise technique rime avec innovation, responsabilité environnementale et esprit collaboratif.

Votre mission

Vous pilotez la conception des fonctions électrotechniques de nos produits, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, en passant par le prototypage et les essais. Véritable référent·e technique, vous jouez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la durabilité de nos solutions

Conception & développement

- Concevoir les sous-ensembles électrotechniques et définir les processus d'assemblage les plus adaptés.
- Développer des solutions innovantes dans le domaine de la mesure d'énergie (conception de capteurs, capitalisation des savoir-faire, veille technologique).
- Intégrer l'ensemble des contraintes techniques (mécaniques, électriques, magnétiques, thermiques, CEM), économiques et normatives.
- Optimiser les choix de composants pour réduire la consommation énergétique et améliorer la recyclabilité des produits.

Validation & industrialisation

- Collaborer étroitement avec les équipes Qualité et Laboratoire/Validation pour définir, déployer et piloter les plans de validation et de qualification.
- Accompagner le démarrage en production jusqu'à l'atteinte des performances cibles sur les paramètres critiques.

- Diplômé/e d'une école d'ingénieur ou d'une université (Bac +5) en électrotechnique, électricité, ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement de produits électrotechniques ou électromécaniques.
- Maîtrise d'un logiciel de CAO (NX, Catia, SolidWorks ou CREO) pour assurer la légitimité technique et le pilotage de la conception (la modélisation étant déléguée).
- Anglais niveau B2 requis, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de sens des priorités, tout en appréciant le travail en équipe.

Projets à forte valeur ajoutée
Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
Frais professionnels, sur site et en télétravail

primes

formations

frais de transport

mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
Démarrage de votre expérience XS !