Ingénieur - Technicien Automaticien H/F PASS RH TALENT

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou contrôle-commande, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement technique exigeant.

Compétences requises :

- Solides connaissances en automatisme et supervision.
- Bonnes bases en électricité industrielle.
- Vous êtes habilitable Secret Défense.

Outils et technologies appréciés :

- API : Schneider PL7 Pro, Unity, SoMachine
- Afficheurs : Vijéo
- Supervision : Panorama
Des connaissances sur d'autres plateformes ou logiciels seraient un plus.
- Langue de travail : anglais technique de base.

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Salaire : entre 33 et 45 K€ selon profil et expérience, sur 13 mois.
Prime annuelle : jusqu'à 800 € la première année, avec possibilité de Prime sur Objectif (jusqu'à 7 % du salaire annuel à partir de 2027).
Participation / Intéressement : jusqu'à 1 400 € selon résultats.

Horaires : 8h30 - 16h30, 35 à 36,5 heures hebdomadaires.
Accès par bus ou véhicule de service selon amplitude horaire.
Congés : 5 semaines + 2 jours de fractionnement, congés payés majorés de 30 % pour les 4 premières semaines.
RTT : 10 à 11 jours par an.

Avantages sociaux :

Mutuelle complète (conjoint et enfants inclus)

13e mois, prime vacances, intéressement, participation

Actionnariat salarié, prévoyance, CESU

CSE dynamique :

Voyages en France et à l'étranger à tarifs préférentiels (Caraïbes, Afrique du Sud, Baléares, etc.)

Activités culturelles, chèques cadeaux et vacances, avantages loisirs (cinéma, locations, week-ends, etc.)

Gratification d'ancienneté et avantages familiaux

Valeurs:

Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée dans des projets industriels stratégiques, où innovation, excellence technique et esprit collaboratif sont au coeur du quotidien.
La diversité, la mixité et l'inclusion sont des valeurs fortes, favorisant les échanges intergénérationnels et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.