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Chargé d'Études - Projeteur Électricité Industrielle H/F PASS RH TALENT
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications son futur Chargé d'études / projeteur électricité industrielle H/F, sur site du CEA Valduc.
Intégré(e) au service Électricité Contrôle-Commande, vous rejoignez une équipe d'environ cinq techniciens au sein du bureau d'études électriques. Vous participez activement à la réussite des projets en assurant la conception et la réalisation des études électriques dans le respect des processus internes, des budgets et des délais impartis.
Votre rôle consiste à garantir la qualité et la conformité des livrables, tout en proposant des solutions techniques pertinentes et innovantes.
Vos missions principales:
- Analyser les cahiers des charges clients (CCTP, règles d'ingénierie) avant le lancement des études.
- Réaliser les plans, schémas, notes de calcul et documents techniques conformes aux normes, standards et exigences clients.
- Intégrer les contraintes de site, les retours terrain et les modifications demandées par les équipes ou le client.
- Contrôler la qualité et la cohérence des études d'exécution et des livrables.
- Prendre en compte et reformuler les retours d'expérience ou propositions d'amélioration.
- Suivre le planning et le budget d'heures alloués, alerter en cas de dérive et proposer des solutions adaptées.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité.
Vous serez responsable des études qui vous sont confiées, en collaboration avec les responsables d'affaires et/ou le pôle automatisme.
Votre implication et votre rigueur seront les clés de votre réussite.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine des études en électricité industrielle ou courants faibles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse.
Véritable interface entre le client et la hiérarchie, vous savez être force de proposition pour améliorer en continu la qualité et la performance des projets.
PRE-REQUIS:
- Habilitation Secret Défense requise (ou habilitable).
- Connaissances techniques souhaitées :
- Maîtrise des normes C15-100, C13-100, C13-200
- Outils : See Expert, Autocad (la maîtrise de Caneco est un plus)
- Connaissance en automatisme appréciée
- Langue : anglais niveau basique (lecture technique)
Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.
PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.
Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.
Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Salaire : entre 32 et 42 K€ selon profil et expérience, sur 13 mois.
Prime annuelle : jusqu'à 800 € la première année, avec possibilité de Prime Sur Objectif (7 % du salaire annuel à partir de 2027).
Participation / Intéressement : jusqu'à 1 400 € selon résultats.
Horaires : 8h30 - 16h30, 35 à 36,5 h/semaine.
Accès par bus ou véhicule de service (selon horaires).
Congés : 5 semaines + 2 jours de fractionnement, congés payés majorés de 30 % pour les 4 premières semaines.
RTT : 10 à 11 jours par an.
Avantages sociaux :
Mutuelle complète (62,73 €, conjoint et enfants inclus)
CSE dynamique : chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles et voyages (séjours à tarif préférentiel tous les 2 ans)
13e mois, prime vacances, actionnariat salarié, prévoyance, CESU, gratification d'ancienneté
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 3619293/26231590 CDPLI/21D
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