Moniteur Educateur - CDD Temps Partiel 50% H/F Croix-Rouge française
- Nanterre - 92
- CDD
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable d'équipe et de la chef de service,vous intégrez l'équipe mobile de jour du Samu Social. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de dépendance et en difficulté psychique, physique ou comportementale avec pour objectif de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes.
Vos missions principales seront :
Vous analysez les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique ;
- Vous concevez un support éducatifs ou d'informations adaptés au profil des personnes en difficultés ;
- Vous instaurez une relation éducative avec les bénéficiaires et leur environnement
- Vous participez à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial ;
- Vous êtes un relai auprès des institutions compétentes relevant du droit commun vers les structures d'accueil et d'hébergement.
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous disposez du diplôme de moniteur éducateur
- Vous possédez à minimad'expérience sur un poste similaire
- Vous connaissezles publics en grande précarité
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
- Vous faites preuve de réactivité , avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée.
Précisions sur le poste :
- Type de contrat : CDD
- Temps partiel
- Horaires spécifiques 9h à 17h30
- Déplacements réguliers ( Maraudes)
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste.
Jours de Travail :
Semaine 1 : Mercredi - Jeudi - Vendredi
Semaine 2 : Mercredi Vendredi
Prime de fin d'année :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
131 Avenue Hoche
92000 Nanterre
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : CRF10305
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