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Sage-Femme Territoriale H/F

Departement du Finistere

  • Lesneven - 29
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Direction Enfance Famille du Conseil départemental du Finistère recrute pour son CDAS de Lesneven, une sage-femme territoriale (H/F).
Au sein du service Protection Maternelle et Infantile, la sage-femme a pour mission :

Prévention et promotion de la santé de la mère et de l'enfant
- Réaliser l'entretien prénatal précoce et le bilan prénatal.
- Accompagner prioritairement et de façon renforcée les femmes enceintes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du territoire.
- S'assurer de la surveillance régulière et adaptée de la grossesse.
- Orienter la femme enceinte vers les professionnels ou services concernés.
- Réaliser au besoin des consultations médicales prénatales.
- Prescrire les examens complémentaires nécessaires.
- Prendre en charge les maux de la grossesse dans le respect du champ de compétences de la sage-femme.
- Réaliser les prescriptions médicamenteuses nécessaires, dans le respect du droit de prescription de la sage-femme et au besoin réaliser l'administration

Protection de l'enfance
- Participer à l'évaluation du danger ou du risque de danger pour les enfants à naître et durant la durée d'hospitalisation en maternité ou en néonatologie, en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du territoire. Prise en compte de la fratrie dans le cadre de ces évaluations
- Présenter en équipe PMI lors des Réunions de Concertation Petite Enfance les situations prénatales accompagnées selon le protocole établi

Travail partenarial
- Développer un travail partenarial avec les équipes sociales du CDAS de Landerneau Lesneven et maintenir avec le CDAS de Bellevue, ainsi qu'avec la maternité de Landerneau, Keraudren et Morvan
- Développer un travail partenarial avec les professionnels libéraux du secteur.

Participation aux réunions institutionnelles et aux actions issues du projet de direction ou du projet de service
- Participer aux réunions de la DEF/Pôle PMI organisées à l'échelon territorial, de Pays ou départemental.
- Participer aux réunions d'équipes sages-femmes.

Gestion administrative
- Saisir son activité sur le logiciel métier HORUS.
- Viser les déclarations de naissance sur HORUS.
- Editer et expédier les courriers de mise à disposition issus de la validation des déclarations de grossesse.

Compétences :
- Savoirs spécifiques en gynécologie-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
- Conduite d'entretiens individuels
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif relatif à la périnatalité et des conditions d'exercice de la profession de sage-femme + réglementation concernant le secret professionnel, et le partage d'informations dans le médicosocial

Savoir être :
- Disponibilité et adaptabilité
- Ecoute et empathie
- Prise de recul, distanciation
- Travail en équipe et travail partenarial

Conditions d'exercice :
- Diplôme d'Etat sage-femme requis
- Permis B obligatoire, déplacements possibles sur l'ensemble du Département
- Souplesse sur les horaires de fin de journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZJSW

Sage-Femme Territoriale H/F

Departement du Finistere
  • Lesneven - 29
  • CDD
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZJSW

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