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Technicien de Chantier CFO - CFA H/F
Eiffage Energie Systemes - It Rhone Alpe
- Tournon - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Avenirélec, spécialisé dans la conception, l'installation, l'intégration et la maintenance de systèmes électriques et courants faibles (multimédia, domotique, GTB/GTC, sûreté, sécurité), recrute pour l'agence de Tournon (73) un(e) :Technicien de chantier , Courant Fort / Courant Faibles (CFO/CFA)
Rattaché(e) à notre Responsable de Production, vous travaillez au quotidien et en direct avec les conducteurs de travaux Avenirélec.
Vous intervenez sur des chantiers variés : hôtels et chalets haut de gamme en station, bâtiments tertiaires, établissements publics, sites industriels renommés de la région.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Exécuter l'installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance préventive et corrective des systèmes CFO/CFA (électricité, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, domotique.) ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des optimisations techniques, rédiger des rapports d'intervention et assurer la mise à jour des supports techniques ;
Participer aux essais, aux réglages, à la mise en conformité ainsi qu'à la réhabilitation ou rénovation d'installations CFO/CFA, en veillant à garantir performance, fiabilité et satisfaction client tout en respectant les normes en vigueur ;
Être force de proposition dans l'amélioration de la performance énergétique et du confort des usagers, dans une démarche proactive et orientée service.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans le cadre de vos missions, essentiellement sur la vallée de la Tarentaise en Savoie (73), sur la Haute-Savoie (74), et ponctuellement en Isère (38) et dans l'Ain (01).
Votre profil
Titulaire d'une formation en électricité de type Bac Pro à BTS et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en installation et/ou maintenance CFO/CFA.
Vous maîtrisez la lecture de schémas et de plans électriques, le diagnostic et le dépannage d'installations, ainsi que la mise en service d'équipements électriques.
Des connaissances en automatisme, systèmes de sûreté, réseaux ou domotique sont un véritable atout.
Le permis B et l'habilitation électrique BR sont indispensables.
De nature autonome et rigoureuse, vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel avec les clients. Votre adaptabilité, votre sens du service et votre réactivité vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Experience: 5 An(s)
Compétences: BTS électrotechnique,CAP électricien,Courants forts et courants faibles,Electricité,Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Contrôler la conformité des installations électriques,Installer un système électrique,Mettre en oeuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l'installation électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser une opération de câblage électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZWKT
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