Educateur Specialise ou Moniteur-Educateur H/F

Centre Educatif L'estelas

Le Centre Educatif l'Estelas oeuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes de 11 ans à 18 ans. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Le service du S'AMVAuL est une unité d'autonomie par le biais d'appartements diffus sur le secteur de Saint-Girons, Salies-du-Salat et Saint-Gaudens.
CDD (2 mois) à temps complet dans un premier temps.

Les Missions :
Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Dans ce cadre, vous serez à même de :
- Veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes pris en charge et participer à son élaboration.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir et réfléchir aux objectifs d'accompagnement.
- Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune accueilli.
- Evaluer les capacités d'autonomie (accès aux droits, sortie de l'ASE).
- Accompagner jusqu'à la majorité et à la sortie de la protection de l'enfance.
- Participer aux réunions de service hebdomadaires.
- Rédiger les différents documents liés à l'accompagnement social et éducatif.

Publics : Garçons et filles de 16 à 21 ans.

Qualités requises :
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie.

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat

Expérience requise :
- Expérience souhaitée avec des mineurs autonomes en appartements, ou en MECS.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Maitrise de soi.
- Rigueur et esprit d'analyse.

Compétences appréciées :
- Maîtrise de l'outil informatique et internet.
- Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance.

Conditions :
Bureaux situés à Mane (31).
Déplacements nombreux, véhicules de service.
Dispositions conventionnelles CCN 66
Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté)
Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et week-end (organisation anticipée avec l'équipe selon actualité du service).

Avantages :
Oeuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.).
Complémentaire santé.
Congés conventionnels supplémentaires.