Business Unit Manager H/F KESY PARTNERS

Le candidat

- Diplômé du programme grande école de commerce (top 10 ou Dauphine) ou d'ingénieur (top 10), immédiatement à la sortie d'école et jusqu'à 2 ans d'expérience. Stage de fin d'étude ok
- Volonté d'intégrer un projet opérationnel « PME en mode startup », envie de polyvalence et d'autonomie.
- Vous souhaitez diriger une entreprise mais ne savez pas comment vous y prendre.
- Vos qualités : volonté d'entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur.
- Volontaire, revanchard, qui a faim/entrepreneur et qui veut réussirEx nonexhaustif : Boursier, a travaillé pour payer ses études...
- Bosseur capacité à supporter une forte charge de travail (dans des horaires normales pas de travail nocturne ou le we)
- Capacité à gérer le stress, à gérer des situations conflictuelles
- Fibre RH : capacité à embarquer les personnes, une équipe

Perspectives d'évolution

- Apprentissage de la fonction de directeur de business unit, pilotage et développement d'un département et management RH sont les piliers de cette aventure.
- Après 6 à 12 mois de formation vous devenez Directeur de business unit.

Bonus

- Expérience associative
- Expérience entrepreneuriale

Points incontournables

- Diplome grande école uniquement (pas de MBA ni de Master spécialisé)

Notre client, c'est aujourd'hui pas moins de 30 entrepreneurs associés et sous LBO avec deux fonds d'investissement au capital pour accompagner la très forte croissance (Taux de croissance > à 30% depuis 18 ans).

Processus de recrutement

- 1er Entretien avec les 2 co-fondateurs Présentation de Batibig et Q&A
- Echange sur le parcours du candidat
- Prise de décision en 48h sur la suite du process
- 2e Entretien avec un autre membre du Comex

Suppléments

- Tickets resto
- Mutuelle d'entreprise
- Pas de télétravail en début de formation
- Il y a une école interne qui dispense des formations pour tous les collaborateurs
- Rémunération fixe + attribution d'actions gratuites pour devenir actionnaire à moyen terme