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Ingénieur·e Stagiaire Chargé·e d'Affaires Exploitation des Inb de Fontenay-Aux-Roses H/F CEA
- Fontenay-aux-Roses - 92
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre de l'assainissement et du démantèlement de l'INB 165 dite INB « Procédé » et de l'INB 166 dite INB « support », il est nécessaire d'assurer Maintien en Conditions Opérationnelles et Sûres (MCOS) des INB.
Intégré au Laboratoire d'Exploitation et de Maintenance des INB en Démantèlement (LEMID) et sous l'autorité de la cheffe de laboratoire, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec :
les collaborateurs du LEMID ingénieurs et techniciens d'exploitation,
les ingénieurs sûreté des INB,
les ingénieurs sécurité des INB,
l'ingénieur qualité des INB,
les collaborateurs du SCED (Service de Caractérisation et d'Evacuation des Déchets)
les collaborateurs SPRE (Service de Protection contre les Rayonnements et les rejets dans l'Environnement).
Cette expérience vous permettra :
d'acquérir une première expérience en lien fort avec les ingénieurs sûreté d'exploitation et les ingénieurs sécurités,
d'appréhender l'organisation dédiée au fonctionnement d'INB,
d'apprécier les enjeux des opérations de MCOS (Maintien en Conditions Opérationnelles et Sûres),
de développer votre esprit critique sur des sujets techniques pointus.
Objectifs
Sur la base du guide concernant le contrôle des activités d'exploitation des installations nucléaires, le stagiaire proposera :
Un bilan des contrôles des activités d'exploitation déjà réalisés 2025 (livrable n°1) ;
Un plan de contrôle des activités d'exploitation pour l'année 2027 (livrable n°2) ;
Une note interne détaillant les points d'amélioration éventuels (livrable n°3).
Il est attendu que le.la stagiaire accompagne, tant que faire se peut, les collaborateurs lors de leurs contrôles d'activité afin d'en appréhender pleinement les aspects techniques.
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et réussir votre stage de fin d'études ?
N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !
Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir !
Vous êtes en 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieurs ou en M1 ou M2 avec une spécialisation dans le domaine du nucléaire et cherchez un stage de 5 mois entre le mois de mars et le mois d'août 2025.
Vous savez faire preuve d'autonomie et avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.
Lors de ce stage, vous aurez l'opportunité d'intégrer le CEA, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, fort d'une expertise reconnue à l'échelle internationale. Vous pourrez, dans ce cadre, découvrir plus en détails la gestion d'une installation nucléaire et de son démantèlement, ou encore les problématiques liées à sa sûreté.
De votre côté, vous cherchez une entreprise :
Qui développe vos compétences et construit votre parcours professionnel
Qui donne une possibilité d'être en télétravail
Qui prône la mixité et la diversité
Qui est acteur majeur de la recherche dans le nucléaire
Le CEA est un acteur engagé dans l'accueil, l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Ainsi, si vous le souhaitez, vous pouvez également joindre tous documents justifiants de votre situation de handicap (RQTH, carte mobilité inclusion, pension d'invalidité, etc).
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
18 Route du Panorama
92260 Fontenay-aux-Roses
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 2025-38159
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