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Cadre de Bloc H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, Clinique chirurgicale réputée pour l'excellence de ses soins à Paris, recherche son/sa futur(e) chef(fe) de bloc orthopédique.
L'établissement, à taille humaine, cultive un esprit familial et une culture de la fidélité : de nombreux professionnels y exercent depuis de nombreuses années.
La qualité de la prise en charge, la rigueur technique et la proximité avec les patients en font une référence parisienne.
Le poste :
Sous la responsabilité du directeur des soins, vous aurez la responsabilité d'un bloc orthopédique.
Vos principales missions :
- Organiser et coordonner l'activité du bloc opératoire (planning, flux, ressources humaines et matérielles)
- Manager, accompagner et faire évoluer une équipe d'IDE de bloc
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins au bloc opératoire
- Assurer le lien avec les praticiens, en particulier les chirurgiens orthopédistes, aux exigences techniques élevées
- Veiller à la bonne gestion du matériel chirurgical, notamment spécifique à l'orthopédie.
Conditions proposées :
- Poste en CDI - forfait jour
- Du lundi au vendredi
- Amplitude du bloc (8h30 à 19h)
- Astreinte : 1 week-end toutes les 8 semaines
- Rémunération selon profil et expérience.
- Cadre de bloc expérimenté avec une solide expérience en bloc orthopédique.
- Capacité à fédérer, sens de l'organisation et diplomatie
- Connaissance approfondie du matériel et des protocoles spécifiques à la chirurgie orthopédique
- Esprit d'équipe, fiabilité et leadership bienveillant.
Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Réf : MSE/NOV
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 66lbamaucn44p
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