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Gestionnaire des Approvisionnements Achats & Stocks H/F Yesss Electrique

Les Sables-d'Olonne - 85
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En coopération étroite avec le directeur d'agence et en lien avec l'équipe, vous contribuez à :

- Gérer les approvisionnements du stock et les reliquats des commandes clients
- Assurer l'organisation, la gestion du stock et la mise en avant des produits
- Négocier les conditions commerciales en contact permanent avec les fournisseurs
- Piloter l'équipe des magasiniers, vendeurs-conseils de l'agence

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

- Organisé, réactif et ambitieux
- Capacité d'analyse, de gestion et de négociation
- Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe
- Diplômes de filières techniques et/ou logistique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Convivialité et partage d'expérience.
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

- Salaire brut annuel (fixe plus avances contractuelles) 30 780 €
- Prime annuelle non plafonnée basée sur les résultats de l'agence
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne