Chef de Mission Audit - la Rochelle 17 H/F ODAS CONSEIL

Vos principales responsabilités

- Organiser, planifier et superviser les missions d'audit légal et contractuel
- Analyser les risques, définir la stratégie d'audit et structurer les programmes de travail
- Participer à la réalisation des audits financiers, revues analytiques et tests de procédures
- Rédiger les rapports, notes de synthèse et participer aux réunions de restitution
- Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire des travaux
- Encadrer, former et faire monter en compétences les auditeurs juniors et confirmés
- Entretenir une relation de confiance avec les dirigeants et interlocuteurs clés
- Contribuer au développement commercial du pôle audit (renouvellements, appels d'offres, propositions)

Et vous ?

- Formation supérieure Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent)
- 5 ans d'expérience minimum en audit en cabinet (expérience CAC indispensable)
- Capacité à manager des missions et à coordonner plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et très bonne communication client
- Goût du travail en équipe et envie de vous investir dans un cabinet en évolution

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Cabinet structuré, reconnu et stable
- Environnement moderne et digitalisé
- Management accessible, esprit d'équipe et proximité réelle
- Autonomie sur les dossiers + responsabilités évolutives
- Perspectives d'évolution (référent technique, co-pilotage pôle audit...)
- Poste basé à La Rochelle
- Rémunération : 40 à 60 K€ selon profil et expérience

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.
Prêt(e) à franchir un cap ? Postulez dès maintenant !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit solidement implanté à La Rochelle, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de PME, groupes familiaux, structures multisites et filiales régionales.

Le cabinet allie proximité, exigence technique et modernité, en offrant à ses collaborateurs un environnement digitalisé, collaboratif et humain, propice au développement des compétences et à la montée en responsabilités.