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Agent de Fabrication H/F Novatech Technologies

Lannion - 22
CDD
4 mois
BEP, CAP
Bac
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Nos engagements, vos avantages

- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation,
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental

Votre quotidien

En nous rejoignant à Lannion, la "Côte Granit Rose" localisée à 10 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes électroniques à haute valeur ajoutée.

Description du projet / rôle / missions

Au sein du Service Intégration/Test, vous contribuez à la fabrication de thermostats connectés pour le secteur de l'énergie.

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons deux Agents de Fabrication (H/F) pour un contrat de 4 mois renouvelable, en horaires de journée ou 2x8.

- Lire et exploiter les dossiers de fabrication
- Réaliser les opérations de montage d'un produit (vissage, assemblage, test de fonctionnalité de la carte électronique) et juger de la conformité du montage.
- Assurer la traçabilité des opérations et remplir les supports de suivi qualité.
- Respecter les plannings de production et objectifs Qualité.

Vous avez envie de contribuer à la qualité de produits dans les secteurs industriels de pointe, eénergie, médical et aéronautique ?

Vous disposez d'une expérience ou de compétences en :

- Montage mécanique,
- Processus d'assemblage minutieux.

Rigueur, minutie, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe sont des qualités que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez et rejoignez-nous !

Matériel de qualité
Restaurant d'entreprise
Contrat épargne retraite PER
Flexibilité des horaires
Modulation du temps de travail
Espaces calmes
Parking

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Contact avec le candidat afin d'organiser un entretien physique ou par visioconférence
Entretien dans nos locaux à Pont de Buis ou en visio avec la RH et le manager du service
Sous une semaine contact avec le candidat pour poursuivre le process de recrutement ou pas
On organise une visite d'atelier avec le manager du service
Suite à cet entretien, retour de notre positionnement sous une semaine maximum