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Chef d'Atelier Mécanique Poids Lourd pour la Marque Renault Trucks H/F Groupe Faurie
- Castelculier - 47
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à AGEN attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE POIDS LOURD pour la marque RENAULT TRUCKS- H/F,
en CDI, au forfait soit 1920H à temps plein.
En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd
En véritable pilote de l'activité après-vente, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'atelier, garantissez la qualité des interventions et veillez à la satisfaction client tout en animant votre équipe autour d'objectifs clairs et motivants.
Voici les défis et les missions qui vous attendent :
Gestion et organisation de l'atelier
- Suivre l'activité quotidienne : collecte et analyse des données, élaboration de tableaux de bord, proposition et mise en oeuvre d'actions correctives
- Gérer les plans de maintenance des équipements, assurer l'inventaire et le bon état de l'outillage
- Proposer le renouvellement des équipements et participer à la planification budgétaire
- Assurer la mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'atelier
Relation client et qualité de service
- Développer et entretenir les relations avec les clients, prescripteurs et prestataires
- Gérer les réclamations et litiges en collaboration avec le service commercial
- Contribuer activement à la démarche qualité et à la satisfaction client
- Participer à la mise en oeuvre d'actions promotionnelles et commerciales locales
Management et animation d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner votre équipe de mécaniciens, réceptionnaires et secrétaires APV dans leur montée en compétences
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires
- Participer au recrutement, à la formation et à la motivation de vos collaborateurs
- Garantir le respect des procédures qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement au sein de l'atelier
Vos avantages :
- Une carte SWILE pour les titres restaurant
- Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
- Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
- De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vous :
- Etes formé en mécanique poids lourds, titulaire d'un Bac Pro à BTS/BUT en maintenance des véhicules industriels ou matériels TP/PL, ou d'une qualification équivalente
- Justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en mécanique poids lourds et/ou travaux publics, dont une expérience réussie en supervision ou management d'équipe
- Maîtrisez les techniques de diagnostic, l'hydraulique, l'électricité embarquée et la motorisation diesel
- Utilisez avec aisance les outils de diagnostic et appliquez les procédures qualité constructeur
- Possédez le permis B (le permis C/CE est un atout apprécié).
- Faites preuve de leadership, de rigueur, d'un sens aigu du service et vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
- Aménagement des locaux
- Equipements techniques
- Titre restaurant
- Evolution interne possible
- Mutuelle d’entreprise
- Télétravail possible pour les métiers en back office
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et présélection par notre équipe de recrutement
-
Préqualification téléphonique et prise de références
-
Entretien dans la concession
-
Réponse aux candidats
-
Proposition d’embauche
-
Groupe Faurie en images
La carte
65 Chemin des Cèdres
47240 Castelculier
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : MABEL545
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