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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Vérificateur·trice Électricité - Levage Débutant·e H/F Alpes Contrôles

Clermont-Ferrand - 63
CDI
BEP, CAP
BTP

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Les missions du poste

Vos missions :

En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) :

- Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents
- Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations
- Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques
- Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client.

Notre projet d'entreprise :

Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).

Notre politique d'entreprise repose sur le concept d' et avons à coeur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l' équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Avantages:

En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants :

Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE.

Le profil recherché

Vous disposez soit :

- D'une formation Bac Pro à Bac +2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique,
- D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Les avantages

Prime d’intéressement et de participation
Prime de vacances
22,5 jours de RTT
Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.