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Endrix emploi
Endrix recrutement

Auditeur Externe Junior -Lyon H/F Endrix

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Mettez votre potentiel en scène :

En tant qu'auditeur junior, vous aidez à l'évaluation des risques financiers, à l'analyse des états financiers et à
la formation de recommandations pour améliorer la fiabilité de l'information financière des clients.

Pour ce faire, vous :

- Réaliser des tests d'audit sur les différents cycles conformément aux
normes d'audit.
- Examiner les documents comptables et financiers pour vérifier leur
conformité et leur sincérité.
- Effectuer des contrôles de cohérence et des analyses de données.
- Participer aux inventaires physiques et aux confirmations de soldes.
- Participer à l'évaluation du contrôle interne et des risques financiers.
- Analyser les écarts et les anomalies identifiés.
- Rédiger des notes de synthèse et des projets de rapports d'audit.
- Assister les auditeurs seniors dans la préparation des réunions de clôture
et de suivi.

La rémunération pour ce poste est comprise entre 30K€ à 35K€ en fonction de votre profil et de votre expérience.

Soyons sur la même longueur d'onde...

- Vous êtes diplômé d'un master en finance (DSCG/Master CCA/ Ecole de management)
- Vous possédez à minima une première expérience (stage/alternance) en audit financier en cabinet comptable.

Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?

- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Adaptabilité et sens du service client.

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

- 10/15 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant

Développez vos compétences et votre expertise :

- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formations internes
- Un accès continu à nos webrits sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
- Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC

  • Titres restaurant
  • Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
  • Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
  • Participation aux résultats
  • Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
  • Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager

  • Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2

  • Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus

  • Envoi d'une promesse d'embauche par mail

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : 935639

Auditeur Externe Junior -Lyon H/F

Endrix
  • Lyon - 69
  • CDI
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 935639

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