Responsable de Production - Atelier H/F

L'Heureux Talent

2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités

Gestion de la production

- Valider le planning en relation avec l'agent ordonnancement / planning
- Etablir les plans de charge (quantités, volumes, rythme ...) au regard de la capacité et des besoins.
- Superviser et coordonner les activités de son périmètre de gestion (planifier, coordonner le travail et répartir les postes de travail)
- Suivre les performances industrielles (indicateurs de productivité, incidents ...)
- Contrôler la qualité de la production et s'assure de la traçabilité.
- Superviser la maintenance (préventive et dépannage) et de l'entretien des machines
- Superviser les expéditions
- Etre force de proposition sur l'amélioration de l'activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d'actions ...)

Management

- Etablir, en lien avec le manager de production, les objectifs de ses équipes dans le respect de la sécurité, de la qualité, du délai, des coûts impartis et de l'implication des équipes.
- Fédèrer ses équipes autour de la démarche d'amélioration continue tant au niveau des produits que du process (plans d'actions, groupes de travail, mise en place d'outils et d'indicateurs)
- Animer et diriger ses équipes notamment en termes de RH (communication, cohésion et motivation, développement des compétences, formation, validation des absences, climat social ...)
- Faire grandir ses équipes : les mettre en situation, les impliquer sur les thématiques d'amélioration, les faire grandir en autonomie, les former ...
- Collaborer de manière constructive avec les autres responsables de service

Amélioration continue

- Mettre en oeuvre des démarches participatives et pilotage de groupe de travail
- Animer des réunions terrain d'équipe
- Piloter du plan d'actions de progrès KAIZEN
- Conduire de réunion de résolution de problème
- Piloter des démarches de progrès : 5S, SMED, TPM, LEAN

Qualité

- Conseiller et mettre en place des investissements
- Etudier les postes, propositions d'organisation et technique

3/A connaître avant de se décider à postuler

Poste en temps plein - horaires en journée du lundi au vendredi

Prise de poste dès que possible

Salaire 45/52 KE + avantages

Et si c'était vous L'Heureux Talent ?

Formation / Expérience

- De formation, Bac +2 à Bac +4/5, votre expérience industrielle ( 2 ans minimum, acquise dans un environnement technique) vous permettra d'appréhender les process et méthodes de la société afin d'être rapidement autonome sur votre périmètre.

Compétences techniques

- Connaissance de l'environnement technique
- Management

Savoir-être

- Vous saurez vous intégrer à un projet d'entreprise ambitieux. Vous saurez être force de proposition et créateur de valeur.
- Vous êtes attaché à l'accompagnement de vos collaborateurs en forte proximité et à la dynamique d'entreprise. Personne de terrain, vous savez défendre vos idées.

Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?

Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis

Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Alexis

Etape 3 : Entretien client / candidat

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.

Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.

Notre force

Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !

Notre devise

" Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».

Notre équipe

Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur les spécialistes du recrutement :

Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant), 3 recruteuses (Lou-Anna, Léa-Marie, Marion) & 2 alternants (Noham, Carla)