Responsable de Site de Production H/F

Acto CDI

Prise de poste souhaitée entre Juin et Septembre 2026

Ce site, de construction très récente, dispose d'une vingtaine de collaborateurs répartis en 3 pôles d'activités particulièrement expérimentés dans le travail de l'acier.

Sous la responsabilité du Directeur Industriel du groupe, présent régulièrement sur site, vos principales missions reposent essentiellement sur 2 axes:

- Management opérationnel
- Encadrer, animer et fédérer la vingtaine de collaborateurs
- Garantir le respect des plannings de production, des délais et des objectifs de qualité en gérant la planification et l'ordonnancement.
- Veiller à la bonne répartition des ressources humaines et matérielles en fonction de la production qui se fait à flux poussés
- Développer la polyvalence et la montée en compétences des équipes.
- Développer le pilotage de la performance industrielle
- Développer les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de service, taux de rebut, TRS...).
- Développer l'animation managériale du site (rituels managériaux, management visuel,...)
- Identifier les leviers d'amélioration continue et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Encadrer le réseau de sous-traitant pour la partie amont de la fabrication
- Formaliser davantage les process de production

Issu d'une formation supérieure en production industrielle, mécanique, métallurgique ou équivalente (Bac +3 à Bac +5), vous avez une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement dans le travail du métal.

Vous maîtrisez la planification, la gestion de sous-traitants et êtes orienté terrain.

Une expérience managériale d'équipe de production est indispensable.

Enfin, votre approche technique vous garantit une légitimité certaine dans l'encadrement de vos équipes, que vous accompagnez quotidiennement.

Profil évolutif - vision long terme

ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé.

ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire.

C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel.

ACTO CDI, acteur de la flexisécurité !