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Responsable Technique H/F DAUCHEZ
- Paris 15e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur technique, le responsable de service est en charge du management d'une équipe de gestionnaires techniques et assistantes techniques sur des portefeuilles d'immeubles :
- Management de l'équipe et contrôle de l'activité
- Planification des travaux
- Reporting auprès des mandants
- Interface entre le département et les clients internes et externes
(Missions non exhaustives)
Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier :
- Travailler dans une entreprise à taille humaine
- Être à l'écoute des attentes des clients
- Relever les défis et saisir les opportunités d'évolution
- Contribuer au développement du Groupe
- Promouvoir la cohésion d'équipe
Mais aussi avoir :
- Des connaissances techniques en bâtiment
- Des connaissances juridiques notamment en droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation et commerciaux, etc.)
- Des connaissances en règlementations environnementales
- La volonté d'être : autonome, persuasif, proactif et rigoureux avec un bon sens du relationnel
- Télétravail /Aménagement des horaires
- Équilibre vie pro - vie perso
- Carte tickets restaurants
- Politique de rémunération
- Des cours de sports, deux fois par semaine
- De nombreux événements internes, sportifs ou associatifs
- Frais de santé/ Prévoyance
- Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef »
Quelques chiffres pour aller plus loin :
- 150 collaborateurs
- 19 500 lots gérés
- 16 millions de CA
- 53% des salariés ont été formés en 2024
- 5 collaborateurs ont profité d'opportunités de mobilité interne en 2024
Nos + :
- Du télétravail 1 fois par semaine
- Des horaires adaptés
- Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef » et Tickets Restaurant
- Des cours de sports, deux fois par semaine
- Un espace de détente avec un coin salon doté d'un billard
- Des services d'une conciergerie (nombreuses activités, animations et services...)
- De nombreux évènements internes, sportifs ou associatifs (animations, concours, collectes, magazine interne ...).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact par téléphone
-
Entretien en visio/présentiel
-
Rencontre avec le Responsable Opérationnel et la DRH le même jour
-
DAUCHEZ en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 3619786/26218695 RT/75P
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