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Stage Pfe - Études et Développement d'Outils pour les Travaux Sous Tension H/F RTE
- Wittelsheim - 68
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Lieu : 3 Rue d'Irlande, 68310 Wittelsheim, France
Durée et/ou période du stage : 6 mois à partir de février/mars 2026.
En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du pôle Études et Prescription (environ 10 personnes), rattaché au département SERECT du CNER, dédié aux opérations de travail et d'équipement. L'équipe a pour mission de garantir la sécurité des interventions de maintenance tout en assurant la fiabilité et la continuité du réseau électrique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à des études et au développement d'outils liés aux travaux sous tension.
- Réaliser des recherches bibliographiques et une veille technique sur les thématiques associées.
- Contribuer à des sujets d'étude définis selon les priorités et projets en cours.
Vous êtes actuellement étudiant en Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), de formation généraliste avec une spécialisation en électrotechnique ou en mécanique.
Vos qualités :
- Capacité à travailler de manière autonome
- Proactivité et esprit d'initiative
- Motivation et implication dans les missions confiées
- Respect des valeurs et de la charte de l'entreprise
- Mobilité interne
- Formation
- Télétravail
- Indemnités transport
- Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
- 13ème mois
- Prime d’Intéressement
- Prime individuelle de performance
- RTT
- Activités sportives
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
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RTE en images
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3 Rue d'Irlande
68310 Wittelsheim
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : REF1636T
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