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Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Responsable de Site H/F Parts Holding Europe

  • Lanester - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION ARMORIQUE, site de Lorient (56), un :

Responsable Comptoir H/F

Au sein de notre magasin, vous aurez la responsabilité d'animer et d'accompagner nos équipes de Vendeurs Conseils sédentaires.

Vos principales missions incluent :

- Accueillir chaleureusement les clients au comptoir du magasin.

- Proposer et négocier la vente de produits en mettant en avant leurs aspects techniques et leurs atouts.

- Orienter les clients dans le cadre du service après-vente pour assurer leur satisfaction.

- Organiser la présentation des produits et dynamiser le magasin pour les mettre en valeur.

- Commander les marchandises destinées à la vente.

- Veiller au réapprovisionnement régulier des stocks.

- Diriger et superviser les inventaires.

- Planifier et organiser le temps de travail des vendeurs pour une efficacité optimale.

- Gérer et résoudre les litiges entre vendeurs et clients de manière professionnelle.

- Accueillir, conseiller, et encaisser la clientèle si nécessaire.

- Suivre le chiffre d'affaires et la marge, et mettre en oeuvre des actions commerciales et promotions pour les améliorer.

- Assurer le bon état et la présentation de la surface d'accueil.

Formation de type Bac +2 Gestion, Vente ou Automobile, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du management d'une équipe, idéalement dans le domaine logistique ou de la pièces détachées pour l'automobile. Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients.

La rémunération sera étudiée selon l'expérience.

Ref: 0os77u88v8

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

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La carte

Rue Paul Ancel

56600 Lanester

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : 0os77u88v8

Responsable de Site H/F

Parts Holding Europe
  • Lanester - 56
  • CDI
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 0os77u88v8

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