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Conducteur de Travaux TCE H/F CASTRES EQUIPEMENT

Tours - 37
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Un conducteur de travaux chez Castres, qu'est ce que c'est ?

Nos conducteurs de travaux ont pour missions :

La planification et l'organisation et la réalisation des chantiers confiés. Plus précisément la préparation du ou des chantiers, organisation et suivi de chantier, contrôle et participation à la clôture du chantier, gestion des plannings, ressources, moyens matériels, sécurité...

De plus, il/elle aura également la gestion de plusieurs chantiers, tant sur l'aspect technique que sur l'engagement des dépenses, dans le respect des budgets d'heures, des délais de la qualité et des règles HSE.

Sans oublier la partie management des équipes d'ouvriers avec l'appui des chefs de chantier.

Quels sont les profils de Conducteur de Travaux attendus chez SID?

Vous avez l'habitude d'être face aux diverses parties concernées par un chantier, clients - fournisseurs - sous-traitants - audit sécurité, vous êtes issu d'une formation de conducteur de travaux Bac +3 à Bac +5 Licence génie civil (option bâtiment ou travaux publics), écoles d'ingénieur proposant une spécialité conducteur de travaux (ESTP, ISCO...) licences et masters pro en bâtiment ou génie civil.

Mais nous attendons également et surtout les qualités personnelles suivantes:

- Rigueur et efficacité

- Capacité à communiquer en interne (travail en équipe) et à l'extérieur (architectes, maître d'ouvrage).

- Aptitude à la conduite de projets

- Esprit critique

- Sens de l'organisation

Tickets restaurants
Bien-être au travail

Tickets Restaurant prit en charges à hauteur de 50 %

Mutuelle

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.

Castres agit en tant que responsable de traitement dans le cadre des campagnes de recrutement. Le traitement est basé sur la mise en oeuvre de mesures précontractuelles. L'ensemble des données qui vous sont demandées sont obligatoires. Votre candidature est traitée par le service des Ressources Humaines et le responsable du service concerné. Vos données sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans. Avec votre consentement préalable, nous pourrons les conservées 3 années supplémentaires. Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, opposition, limitation, effacement, portabilité, consentement) auprès de notre Délégué à la Protection des Données : ****@****.**. Si vous estimez que nous n'avons pas répondu à votre demande, vous avez la possibilité d'introduire une plainte auprès de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/plaintes.