Maitre-Nageur Sauveteur 17H30 - Drancy H/F

Fonction publique Territoriale

COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :

Savoir
-Avoir un BEESAN ou un BPJEPS AAN et une carte professionnelle en cours de validité.
-Etre à jour de recyclage des 1er secours (PSE1 et/ou PSE2) et de la révision quinquennale des maîtres-nageurs-sauveteurs (CAEPMNS)

Savoir-faire
-Savoir prodiguer les gestes de 1er secours et de réanimation.
-Connaître la réglementation des activités aquatiques, l'utilisation du matériel et des équipements aquatiques.
-Connaître les techniques et outils des activités physiques et sportives de la natation.
-Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant aux différents publics.

Savoir-être
-Sens de l'accueil et du service public.
-Sens relationnel
-Pédagogue, autonome et sens de l'initiative.
-Capacité à travailler en équipe.
-Maintenir une bonne condition physique.
Profil
Diplômes/Formation :

Avoir un BEESAN ou un BPJEPS AAN et une carte professionnelle en cours de validité.
Etre à jour de recyclage des 1er secours (PSE1 et/ou PSE2) et de la révision quinquennale des maîtres-nageurs-sauveteurs (CAEPMNS)
Savoir-faire :

Savoir prodiguer les gestes de 1er secours et de réanimation.
Connaître la réglementation des activités aquatiques, l'utilisation du matériel et des équipements aquatiques.
Connaître les techniques et outils des activités physiques et sportives de la natation.
Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant aux différents publics.
Savoir-être :

Sens de l'accueil et du service public.
Sens relationnel
Pédagogue, autonome et sens de l'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Maintenir une bonne condition physique
Spécificités du poste :

Planning sur 3 jours (sauf la période estivale)
1/3 week-end (samedi après-midi + dimanche matin, sauf période estivale)
Temps de préparation administratif, de secourisme et d'APS inclus sur le temps de travail
Rémunération et avantages :
Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :

- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :

- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :

- le télétravail est mis en place à Drancy
Transport :

- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200-
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :

- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...