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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Sollies Pont H/F
Fonction publique Territoriale
- Solliès-Pont - 83
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Ville de Solliès-Pont recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services pour piloter l'administration communale, accompagner la stratégie des élus, coordonner les projets et diriger les services dans une dynamique de modernisation et de proximité.
Le village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la Vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme paisible. Solliès-Pont se développe en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.
La Ville de Solliès-Pont compte 9 pôles d'activité : finances, RH, PM, urbanisme, services techniques, PFSS, culture, communication, direction générale.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous animez, coordonnez et évaluez l'action de l'administration communale.
Missions principales :
- Conseiller et assister les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité.
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux.
- Superviser la mise en uvre des projets municipaux et garantir leur bonne exécution.
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Élaborer, suivre et exécuter le budget communal en lien avec les services financiers.
- Assurer le management des équipes (gestion RH, organisation, évaluation).
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs et des procédures.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et acteurs locaux.
- Impulser une culture de la performance, de la qualité de service et de l'innovation.
- Formation supérieure, idéalement en droit public, administration publique ou gestion des collectivités.
- Solide expérience en encadrement et pilotage de services dans une collectivité territoriale, de préférence en commune de taille comparable ou en intercommunalité.
- Maîtrise des enjeux du fonctionnement des collectivités locales: finances publiques, marchés, urbanisme, commande publique, gestion RH.
- Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement.
- Qualités relationnelles, diplomatie, loyauté et sens politique affirmé.
- Sens du service public et rigueur administrative.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : O083250601400338
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