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Agent d'Exploitation - Conseil Departemental de l'Isere H/F
Fonction publique Territoriale
- Crémieu - 38
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
AGENT D'EXPLOITATION (F/H)
Poste basé à Crémieu
Direction Territoriale du Haut Rhône dauphinois
Service Aménagement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251104000731-agent-exploitation-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences requises :
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance du terrain
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du code de la route
du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de réparation de chaussées
Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
Connaissance des techniques de gestion de la végétation
d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance des équipements et matériels
Capacité à réaliser des travaux d'entretien ou de restauration
Prérequis :
Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale
Titulaire du permis B
Titulaire du permis C
Aptitude médicale
Spécificités du poste :
Astreintes VH et PGE
Disponibilité
Horaires fixes
Astreinte à domicile
Port et entretien des équipements de protection individuelle
Concertation pour la prise de congés
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : O038251104000731
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