Chef d'Équipe Voirie-Signalisation - Mairie de Villiers·le-Bel H/F

Fonction publique Territoriale

Diplôme : CAP/BEP
Permis et habilitations : permis B, CACES, AIPR

Savoirs :
- Connaissance des techniques en travaux public, maçonnerie.
- Connaissance de la réglementation routière.
- Connaissance de la réforme anti endommagement des réseaux "DT DICT" (procédures de Déclaration de Travaux).
et de Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux)

Savoir-faire
- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
- Contrôler le respect des règles de sécurité.
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.
- Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet.
- Prendre connaissance auprès du responsable du service des travaux à effectuer, des techniques de mise en ½uvre choisies et des contraintes à prendre en compte.
- Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer.
- Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels.
- Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d'½uvre, matériels, matériaux).
- Adapter les solutions techniques.
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques.
- Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté.
- Procéder à l'implantation et au traçage d'ouvrage en utilisant les documents.
- Planifier les opérations sur un chantier.
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions de l'équipe d'agents.
- Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution de l'équipe d'agents.
- Surveillance et entretien du patrimoine de voirie.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.

Savoir-être
- Savoir animer une équipe.
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie.
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail.
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence.
- Être force de proposition auprès de ses encadrants.

Ce que nous vous offrons :
-Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
-Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures.
-Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ;
-Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS