Monteur CVC H/F Proxiserve
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quelques mots sur l'agence
Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au coeur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement !
Vos challenges à nos côtés :
Etre Technicien chez Thermique de l'ouest, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
- Interventions en chaufferies collectives (remplacement de pompes, vannes....), locaux techniques en partie privatives, milieux occupés (logements, remplacement de radiateur, robinets)
- Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables, pour cela vous devrez savoir souder l'acier noir, l'acier galvanisé et le cuivre titulaire de licences. (Travaux PER à sertir, multicouche Coupe, soudure et pose de tuyauteries)
- Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, hydraulique. Réaliser des contrôles ou des tests
Le Profil recherché :
Vous avez une formation CAP installateur thermique ou équivalence par les années
Vous connaissez le domaine du génie climatique.
Vous avez une expérience minimum de 2 ans, êtes autonome et organisé.
Vous devrez avoir un bon relationnel équipe / clients car vous serez en contact direct avec les clients.
Vos avantages :
Salaire mensuel selon profil pouvant aller jusqu'à 2500 € Brut, négociable.
-Salaire payé sur 13 mois et une prime de vacances versée en juin de 25% d'un mois de salaire
-Prime de reconnaissance possible 2 fois par an (plafonnée)
-1 RTT par mois
-Véhicule de service
-Panier repas valeur unitaire de 9€00 net par journée travaillée
-Chèque cadeaux NOEL
Ref: 41m843xp6s
- 13ème mois
- Primes vacances
- Véhicule de service
- RTT
- Mutuelle avantageuse
- Tickets restaurants ou paniers repas
- CSE
- Primes variables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
-
Qualification de votre CV
-
Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH
-
A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature
-
Proxiserve en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 41m843xp6s
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