Automaticien H/F KALI Group

Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle.

Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur des projets d'automatisation et de support technique.

Maîtrise des systèmes PLC/SCADA Siemens (S7, TIA Portal, WinCC, ifix) et des réseaux industriels (bus de terrain).

Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V).

Bon niveau d'anglais (80 % des échanges techniques et documentations).

Esprit d'analyse, rigueur documentaire et autonomie terrain.

Connaissance des BPF et des environnements pharmaceutiques appréciée.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.

• Prise en charge 100% Transport en Commun
• Prime mobilité douce de 250€
• RTT (9 en moyenne)
• Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
• Plateforme d'avantage CSE Leeto