Directeur - Directrice d'Établissement en Protection de l'Enfance H/F

Association Devenir

DIRECTEUR (H/F) D'ÉTABLISSEMENT PROTECTION DE L'ENFANCE
CDI TEMPS PLEIN
L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du SAUO composé d'1 foyer situé à Tremblay en France d'une capacité de 12 places, d'un appartement pour la semi autonomie d'une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne.
Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 1 chef de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
* Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation
* Garantir la sécurité au sein des établissements
* Superviser, encadrer et accompagner les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur
* Réaliser un reporting régulier des missions
* Mettre en place une communication interne et externe efficace et mobilisatrice
* Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles, dans le respect des exigences de la protection de l'enfance
* Veiller au respect du cadre règlementaire au sein des structures et de l'association
* Assurer la conformité avec les réglementations en matière de santé et sécurité
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets
* Rédiger le rapport d'activité
* Développer et entretenir les partenariats institutionnels
* Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification

Cette liste est non exhaustive.

VOTRE PROFIL :

Diplôme obligatoire : CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux
Expérience confirmée de direction d'établissement(s) ou de service(s), idéalement en protection de l'enfance et ou auprès de publics en situation de vulnérabilité.
Vous disposez de solides compétences en management d'équipe, pilotage de projets et savez fédérer une équipe et accompagner le changement.

Poste de Cadre au forfait jours (22 jours directeurs)
Astreintes avec déplacements possibles
Rémunération CCN66 Coefficient de base 870 + Indemnités de sujétions particulières
Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an