Aide-Soignant H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDD
- Temps partiel
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre des Massues recherche, pour son service de Soins Palliatifs de 10 lits un(e) aide-soignant(e) H/F/X en CDD à temps partiel (50%) jusqu'à fin janvier. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités suivantes :
- Participer à la prise en charge globale du patient, en collaboration avec l'IDE, visant à compenser partiellement ou totalement un manque d'autonomie de la personne pour répondre à ses besoins.
- Contribuer à la continuité de la prise en charge par la participation aux concertations pluridisciplinaire, une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants
- Accueil, accompagnement des familles et de l'entourage
- Accueil, encadrement des stagiaires
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service, de la démarche qualité
Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant
Une première expérience, ou un intérêt pour les soins palliatifs serait un plus.
Formation en douleur et thérapies complémentaire (toucher -massage , aromathérapie , hypnose, etc.. ) appréciées
Qualités:
-Dynamisme, sens des responsabilités
-Sens du relationnel, patience, maitrise de soi
-Esprit d'équipe, adaptabilité
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 1 119€ pour un 50% (indemnités Ségur+ prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté et primes variables à ajouter
- Mutuelle et prévoyance
- Horaires en 10h00
- Accès aux avantages CSE
- Accès au parking salarié gratuit ou remboursement de 50% du titre de transport TCL
- Travail un week-end sur deux, journées de 10h.
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :OuiRTT / JREP :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : CRF11340
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