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Cariste H/F
Caisserie Marie Louise
- Beychac-et-Caillau - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
- Assurer le rangement et la gestion des stocks en respectant les règles de sécurité.
- Alimenter les lignes de productions
- Vérifier la conformité des produits et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
---
Profil recherché : cariste expérimenté, dynamique
- CACES chariot élévateur (catégorie 3 obligatoire) et à jour.
- Expérience confirmée en tant que cariste (idéalement en entrepôt, logistique ou petits espaces).
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et autonomie.
---
Conditions de travail :
- Environnement dynamique et encadré.
- Équipements de sécurité
CDD renouvelable
Nombreuses heures supplémentaires payées en période de forte activité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Organiser le rangement dans un espace de stockage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
11 Chemin du Bos Plan
33750 Beychac-et-Caillau
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199XCFH
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- Beychac-et-Caillau - 33
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