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Technicien de Maintenance Industriel - Outillages Portatifs H/F Groupe ADF
- Indre - 44
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Technicien Maintenance Industriel F/H pour notre filiale ADF COTE OUEST basée à Indre (44).
Que proposons-nous ?
En tant qu'Electromécanicien au sein du Groupe ADF, vous serez spécialisé dans la maintenance de l'outillage portatif (meuleuse, chanfreineuse, perceuse, ponceuse, clé à choc, etc.) de notre client Naval Group.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des outillages portatifs utilisés sur le site
- Effectuer le démontage, la réparation et le remontage des différents équipements.
- Garantir la sécurité et la fiabilité des outils après intervention avant leur réutilisation.
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance via la GMAO.
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et de suivi.
- Appliquer et faire respecter les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) en vigueur sur le site.
Poste à pourvoir en 2x8
Qui êtes vous?
- Vous possédez une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou un domaine équivalent.
- Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance d'outillage portatif ou dans un poste similaire en environnement industriel.
- Vous avez des compétences solides en électricité, mécanique et une bonne connaissance des outils électroportatifs (électriques et pneumatiques).
- Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.
- Vous aimez le travail en équipe et êtes en mesure de vous adapter à un environnement industriel exigeant.
- Permis de Conduire : Permis B obligatoire.
Salaire & Avantages :
- Salaire selon profil - Fourchette entre 15€ et 17€ brut horaire
- Prime de fin d'année dite de 13e mois
- CC Métallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 8 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
- Accords d'intéressement et participation
- Accord "Qualité de Vie au Travail"
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
-
Groupe ADF en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : teamtailor-6706666-1698334
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Technicien de Maintenance Industriel - Outillages Portatifs H/F
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