Aide Soignant H/F Adecco Medical

Votre mission

En tant qu'aide-soignant (H/F) intervenant en centre pour enfants polyhandicapées, vous participez à la prise en charge et l'accompagnement d'enfants âgés de 7 à 15 ans présentant un polyhandicap.
Dans ce cadre vos missions consistent à :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant la nuit.
Réaliser les soins quotidiens nécessaires (toilettes, repas, etc.).
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie des enfants.
Être à l'écoute des besoins spécifiques des enfants et leur apporter le soutien nécessaire.
Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Votre profil

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de polyhandicap.
Vous maîtrisez les gestes et techniques de manutention des personnes et faites preuve de patience et de bienveillance, en plus d'un excellent relationnel ?
Enfin, vous êtes dynamique, savez travailler en équipe et vous adapter à chaque situation ?
Alors candidatez vite et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.