Pas de salaire renseigné
Référent Technique - Chaufferies Collectives H/F Dalkia
- Vénissieux - 69
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Référent.e Technique CVC pour son agence Rhône Habitat.
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'accompagner les techniciens dans leur quotidien, d'assurer la bonne application des méthodes et procédures, et venir en soutien aux managers dans la conduite des activités auprès de nos bailleurs sociaux.
Vous alternerez entre le quotidien du technicien de maintenance, représentant environ 40% du poste, et des responsabilités plus conséquentes
Alors, professionnel.le des chaufferies collectives, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer le suivi et la gestion des sites confiés ;
Etre l'appui technique de nos techniciens pour les sites des bailleurs ;
Etre l'interlocuteur des clients bailleurs, et participer aux réunions clients ;
Réaliser des audits d'exploitation sur l'ensemble des sites ;
Suivre le bon fonctionnement des installations solaires avec réalisation d'audit d'exploitation ;
Réaliser des rapports de prises en charge des chaufferies.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre solide expérience en tant que Technicien de Maintenance sur des chaufferies collectives !
Vous avez une expertise en maintenance de chaufferie et souhaitez évoluer ?
Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens du relationnel ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif...:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ...
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...
Vous candidatez... et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Eric !
Infos complémentaires
Dalkia en région Centre-Est
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
-
Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
-
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
-
Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
-
Dalkia en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 2025-11535
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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