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LH & Tech recrutement

Chef de Projet Spatial H/F LH & Tech

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Spatial H/F pour piloter des projets techniques à fort enjeu au sein d'environnements industriels exigeants. Vous serez responsable de la coordination des équipes, du respect des engagements contractuels et du suivi global du projet depuis le lancement jusqu'à la livraison finale.

Tâches

- Piloter le projet de bout en bout, en assurant le respect des engagements de coûts, délais, qualité et performance.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes, en planifiant les activités et en anticipant les besoins en ressources.
- Assurer la relation client : suivi des actions, animation des revues de projet, préparation et conduite des réunions d'avancement.
- Gérer les coûts et la rentabilité : consolider les budgets, suivre le RAF (Reste à Faire) et maîtriser les encours financiers.
- Élaborer et mettre à jour le planning projet, en veillant à la maîtrise du chemin critique.
- Assurer un reporting régulier à la direction et aux clients (tableaux de bord, indicateurs, alertes).
- Garantir la configuration projet et le respect des exigences qualité.
- Superviser la production documentaire : contribuer à la rédaction, contrôler la conformité et valider les livrables.
- Piloter les achats projet et suivre leur exécution.
- Structurer les projets : plan de développement, jalons, WBS, OBS, PBS et dispositions qualité.
- Identifier, évaluer et piloter les risques et opportunités.
- Contribuer à la gestion des avenants et évolutions contractuelles.

- Expérience : au moins 4 ans dans la gestion de projets techniques en environnement industriel.
- Diplôme : ingénieur ou équivalent Bac +5.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project).
- Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Capacité à anticiper les dérives et à piloter des développements complexes (production, validation, essais).
- Esprit de leadership, sens de la communication et goût pour le travail en équipe.
- Rigueur, pragmatisme, capacité d'analyse et sens des priorités.
- Solides aptitudes à la négociation et à la coordination d'acteurs multiples.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

- Rémunération attractive.
- Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an).
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
- Séance photo individuelle et professionnelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange de préqualification avec un recruteur

  • Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)

  • Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3618218/26209114 ygu34212e

Chef de Projet Spatial H/F

LH & Tech

Super recruteur

  • Toulouse - 31
  • CDI
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 3618218/26209114 ygu34212e

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