Les missions du poste

Sous la responsabilité de Davy le Responsable Après-Vente, vous aurez pour principales missions :

- D'accueillir et de prendre en charge nos clients du service après-vente ;

- De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ;

- De gérer le planning de l'équipe ;

- De développer le chiffre d'affaires de l'activité après-vente en proposant nos produits et services (ventes additionnelles).

Votre responsable, sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe APV.

N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous :

- Êtes issu(e) d'une formation technique ;

- Avez une expérience réussie sur un poste similaire ;

- Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;

- Avez un excellent contact client et le sens du commerce ;

Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles :

- Un salaire fixe sur 39h ;

- Une rémunération variable attractive ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille ;

- L'opportunité de partager les bénéfices de la société ;

- Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3 du Vendée Globe 2024-2025 !

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: vx97rx5law

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré-sélection de votre candidature par le service RH complétée d’un échange téléphonique
En fonction de votre profil, réalisation d’un entretien vidéo différé avec VISIO TALENT
Un entretien de recrutement avec votre futur manager
Le cas échéant, un second entretien avec la Direction de la filiale et/ou le service RH
La formalisation de notre collaboration et mise en place du parcours d’intégration