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Technicien de Maintenance Itinérant H/F KALI Group
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation, de la performance technique et de la fiabilité des équipements.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour intervenir sur des équipements électromécaniques en France.
Votre rôle est d'assurer la maintenance préventive, curative et le retrofit d'équipements industriels, dans des environnements variés et exigeants.
À ce titre, vous êtes en charge de :
Réaliser des interventions de maintenance sur site client (préventive, corrective, mise en service, retrofit) ;
Travailler sur des équipements de type machines spéciales (systèmes de levage, ponts roulants, machines outils,..) ;
Diagnostiquer les pannes, remplacer les composants défectueux et mettre en conformité les installations ;
Réaliser des essais, des tests fonctionnels et des relevés techniques ;
Assurer un reporting rigoureux après chaque intervention (rapports, suivi matériel, non-conformités) ;
Participer ponctuellement à des opérations de formation ou de support technique pour les clients.
Apportez vos compétences :
Issu d'une formation technique en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en maintenance d'équipements industriels.
Vous appréciez l'itinérance : 80 % de vos interventions se feront en déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous savez intervenir avec professionnalisme sur site client.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez un poste terrain, technique et varié au coeur de la performance électrique industrielle ?
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 2391885
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Technicien de Maintenance Itinérant H/F
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